Speak & Act, plateforme de marque employeur et école, labellise les entreprises et écoles offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire/alternant, candidat et étudiante afin d’informer, accompagner et orienter les étudiants et candidats vers le bon employeur et la bonne école. Le classement « Best Candidate Experience - Happiness Barometer » est exclusivement fondé sur les avis des candidats recueillis au travers d'un questionnaire anonyme garantissant son caractère impartial et indépendant.
Lifeaz a pour ambition de devenir le leader européen des produits qui sauvent des vies. Après une levée de fonds de 4M€ auprès des meilleurs fonds d'investissement à impact (Kima Ventures, XAnge ...), Lifeaz est en marche pour conquérir le marché européen et sauver un maximum de vies chaque année. 🚀
Avec déjà plus de 5000 clients en France et en Europe, nous nous ouvrons petit à petit au marché européen mais nous n'en sommes qu'au début ! 💥 Le tout premier produit de Lifeaz est un défibrillateur connecté pensé avant tout pour le domicile mais aussi pour les entreprises.
Notre mission est simple et innovante : donner à tous le pouvoir de sauver des vies, en rendant accessibles ces défibrillateurs et la formation aux gestes qui sauvent. Nous sommes convaincus qu’en alliant technologie et formation, tout le monde peut sauver une vie ! ⚡
Rejoindre Lifeaz, c'est avant tout avoir un job qui a du sens et de l'impact et qui donne envie de se lever le matin. D’ailleurs, 98% de nos candidats se reconnaissent dans la culture et les valeurs de l'entreprise, qui sont entre autres mises en avant au travers de nos locaux.
Chaque nouvel arrivant peut prendre la place d'un vrai pilier pour porter la mission. Nos candidats sont satisfaits à 94% de la fiche de poste proposée qu'ils considèrent comme suffisamment claire et correspondant à leurs attentes.
Nous souhaitons donner à toutes et tous la possibilité de proposer des projets qui leur tiennent à cœur, pour faire rayonner encore plus chaque jour Lifeaz et son défibrillateur Clark à l’échelle nationale mais aussi européenne. De beaux challenges oui certes, mais aussi une grande famille soudée, qui vient de divers horizons ! Nos candidats considèrent que l'entreprise favorise la diversité (parcours académique, profils internationaux...) avec un taux de satisfaction de 87%. D’ailleurs, pour favoriser la cohésion d’équipe, nous sommes adeptes des teambuildings mensuels, des parties de babyfoot, des déjeuners et du sport tous ensemble ! Alors si vous aussi vous souhaitez rejoindre Lifeaz, découvrez nos offres d’emploi sur notre compte Welcome to the jungle ! 😍
Découvrir les avis de notre entreprise sur speaknact.fr : https://speaknact.fr/avis-entreprise/2442-lifeaz/salaries
En savoir plus sur la méthodologie du classement et label Speak & Act : https://speaknact.fr/labels/best-candidate-experience
